SDGｓの取り組みを開始して約１年が経過しました。各取り組みの状況について担当者に伺いましので、アップしたいと思います。
3. 健康経営への取り組み
２０２３年の定期健康診断については、受診予定者７２名に対し、全員が受診し、受診率100％を達成することができました。
また、本年から、第二工場に、安全衛生委員会を設置され、年間活動計画の一環として、先のブログでも紹介しましたが、当社の産業医による第１回健康セミナーを開催しました。今後も定期的に行っていく予定です。
そして、法的義務である年１回のストレスチェックの実施もこの後予定されています。本社工場も含め、定期健康診断と同タイミングで行う形となります。
本年、3月に健康宣言をし、下記の通り、全国健康保険協会三重支部より、健康推進事業所の認定を受けました。今後も、宣言内容に則り、充実した活動へと発展させていきます。
